2月20日，《工人日?qǐng)?bào)》刊發(fā)報(bào)道“代表委員履職故事|天津鋼管制造有限公司管加工事業(yè)部元通公司主任工程師李剛：心系群眾回應(yīng)關(guān)切 發(fā)揮專長(zhǎng)主動(dòng)作為”，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)。
“很高興，這是信任與認(rèn)可，也深感責(zé)任重大。”天津鋼管制造有限公司管加工事業(yè)部元通公司主任工程師李剛再次當(dāng)選全國(guó)人大代表，“過(guò)去的5年履職，我提了一些建議，接下來(lái)我將繼續(xù)努力，把群眾的呼聲與想法帶到全國(guó)兩會(huì)上。”
2018年，第一次成為全國(guó)人大代表的李剛，既忐忑又興奮。對(duì)一線工作、電氣技術(shù)熟悉的他從自身工作的切身感受出發(fā)，提出了“產(chǎn)業(yè)工人要跟上新時(shí)代步伐”的建議。次年，李剛又提出了在產(chǎn)業(yè)工人群體中大力提倡工匠精神，讓更多人樂(lè)意當(dāng)產(chǎn)業(yè)工人，增強(qiáng)職業(yè)的歸屬感和成就感。
時(shí)間回到1990年的夏天，剛剛跨出中專校門的李剛來(lái)到正在建設(shè)中的天津鋼管公司，成為一名電氣維修工。從業(yè)30多年來(lái)，他扎根電氣自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域，從一名維修工成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人，有了電氣“華佗”的美譽(yù)。
“有問(wèn)題，找李剛。”這句話是公司里人盡皆知的流行語(yǔ)。從“第七屆中華技能大獎(jiǎng)”獲得者、全國(guó)勞動(dòng)模范，到全國(guó)知識(shí)型職工先進(jìn)個(gè)人、天津市“十大時(shí)代先鋒”，李剛收獲了諸多肯定與褒獎(jiǎng)。
李剛常說(shuō)，產(chǎn)業(yè)工人重任在肩，只有迎難而上，才能走出新路，為國(guó)家做出更多貢獻(xiàn)。他一直關(guān)注國(guó)家有關(guān)產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展的新政策，研究在高質(zhì)量發(fā)展中如何提高工人技能和素質(zhì)等問(wèn)題。作為一名來(lái)自基層的技術(shù)工人，他同樣關(guān)注科學(xué)技術(shù)在生產(chǎn)工作中的應(yīng)用。在他的建議中，一如既往地為制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、智能制造及工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而鼓與呼。
“當(dāng)前我國(guó)制造業(yè)由‘制造’邁向‘智造’，但一些成熟的智能制造技術(shù)在實(shí)際領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)與具體應(yīng)用相結(jié)合、相融合上還存在一些問(wèn)題，造成部分企業(yè)想升級(jí)，但是找不到好的解決方法或是無(wú)處尋找技術(shù)支持，延緩了企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)度。”為此，李剛走訪了很多科技企業(yè)和研究院進(jìn)行調(diào)研，并在2022年全國(guó)兩會(huì)上提出了關(guān)于解決智能制造技術(shù)應(yīng)用“最后一公里”問(wèn)題的相關(guān)建議。
在此之前，李剛提出過(guò)“加快發(fā)展我國(guó)電氣基礎(chǔ)自動(dòng)化技術(shù)”的建議。他說(shuō)：“我國(guó)自動(dòng)化生產(chǎn)線上使用的電氣控制系統(tǒng)大多是國(guó)外品牌，而電氣自動(dòng)化廣泛應(yīng)用在航空航天、海洋工程、鋼鐵冶金等各類戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)受制于人，因此，我們必須制訂我國(guó)自動(dòng)化技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)新技術(shù)、新設(shè)備研發(fā)計(jì)劃等，培育國(guó)內(nèi)企業(yè)，生產(chǎn)出自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高端電氣自動(dòng)化控制系統(tǒng)。”他的這一建議得到了有關(guān)部委的答復(fù)和肯定。
立足行業(yè)的建議之外，通過(guò)多次走訪和調(diào)研，李剛也在拓寬自己的眼界與視野，他的建議也涉及完善家政行業(yè)養(yǎng)老看護(hù)服務(wù)、強(qiáng)化電力需求響應(yīng)以保障電力供需平衡等方面。在新一年的履職路上，李剛依然會(huì)為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)建言獻(xiàn)策，也會(huì)關(guān)注就業(yè)等民生保障。
為了把新時(shí)代一線產(chǎn)業(yè)情況真切反映出來(lái)，推動(dòng)解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的難題，作為全國(guó)人大代表的李剛主動(dòng)到相關(guān)企業(yè)調(diào)研、積極與工人群眾交流、認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、多方征詢意見(jiàn)，在充分掌握“一手”資料、做足“功課”的基礎(chǔ)上提出建議。
“作為來(lái)自基層一線的代表，必須心系群眾、回應(yīng)關(guān)切；作為從事專業(yè)技術(shù)的代表，必須發(fā)揮專長(zhǎng)、主動(dòng)作為。”李剛一直這樣認(rèn)為，努力在自己的崗位上創(chuàng)造更好的成績(jī)才能不負(fù)群眾的信任和期待。（記者 陳俊宇）
□采訪手記
藝癡者技多良
李剛代表平時(shí)話不多，可一談起技術(shù)就剎不住閘，同事們對(duì)他的印象在采訪中得到印證。問(wèn)過(guò)去的履職，他會(huì)謙遜表示，“就只是提了一些建議”；問(wèn)接下來(lái)的打算，亦是低調(diào)表達(dá)要“不負(fù)期待”。
但是聊起本職工作，話匣子就打開(kāi)了。“你知道我是做電氣自動(dòng)化的……”這句話總會(huì)引出諸多話題，比如智能制造技術(shù)如何更好運(yùn)用到實(shí)際工作中，比如他領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室如何發(fā)揮功能創(chuàng)新創(chuàng)效，比如隨著新“八級(jí)工”制度的出臺(tái)產(chǎn)業(yè)工人如何大有可為，等等。即便說(shuō)話不緊不慢、有條不紊，言語(yǔ)間依然可以感受到他對(duì)事業(yè)的一腔熱血。
但凡是專業(yè)領(lǐng)域的建議，他都會(huì)調(diào)研交流咨詢、查閱資料做足“功課”。李剛在一線崗位30多年，技術(shù)傍身，榮譽(yù)等身，依舊保持著謙遜作風(fēng)。中國(guó)有一句老話叫“藝癡者技多良”，不外如是。
2月22日，《天津工人報(bào)》刊發(fā)報(bào)道“天津鋼管制造有限公司工會(huì)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 勞動(dòng)競(jìng)賽給職工提士氣鼓干勁”，現(xiàn)全文轉(zhuǎn)發(fā)。
記者吳淑平
本報(bào)訊 記者日前從天津鋼管制造有限公司工會(huì)獲悉，公司工會(huì)立足公司年度經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)目標(biāo)及重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù)，在各分會(huì)廣泛開(kāi)展“提士氣 鼓干勁 奮力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新跨越”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。
公司工會(huì)煉鐵廠分會(huì)與時(shí)間賽跑，沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，及時(shí)準(zhǔn)確向煉鋼工序輸送高質(zhì)量鐵水。在煉鐵廠高爐和燒結(jié)作業(yè)區(qū)，以“生鐵產(chǎn)量、爐溫合格率、爐渣堿度穩(wěn)定率”和“燒結(jié)礦產(chǎn)量、燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定率、氧化亞鐵穩(wěn)定率”為競(jìng)賽指標(biāo)，開(kāi)展“保生產(chǎn)、穩(wěn)質(zhì)量、戰(zhàn)嚴(yán)寒、爭(zhēng)第一”的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。競(jìng)賽過(guò)程中，各工會(huì)小組強(qiáng)化班組建設(shè)，緊盯每日生產(chǎn)，積極推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)技經(jīng)指標(biāo)提升，參賽職工克服低溫、雨雪等惡劣天氣影響，拼干勁、拼付出，爭(zhēng)當(dāng)公司降本增效排頭兵。通過(guò)競(jìng)賽，生鐵產(chǎn)量、爐溫合格率、爐渣堿度穩(wěn)定率、燒結(jié)礦產(chǎn)量、燒結(jié)礦堿度穩(wěn)定率、氧化亞鐵穩(wěn)定率等技經(jīng)指標(biāo)持續(xù)改善，為公司降本增效站好第一道崗，為全年生產(chǎn)任務(wù)順利完成和生產(chǎn)安全穩(wěn)定奠定基礎(chǔ)。
公司工會(huì)煉鋼廠分會(huì)以“提指標(biāo)、降成本、保質(zhì)量”為主題在職工中開(kāi)展專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，以增強(qiáng)職工自身素質(zhì)和操作技能為抓手，圍繞煉鋼廠月度生產(chǎn)指標(biāo)，把勞動(dòng)競(jìng)賽融入各項(xiàng)“生產(chǎn)指標(biāo)提升”和“職工技術(shù)技能提升”工作中來(lái)。通過(guò)精心組織、抓好過(guò)程控制和完善評(píng)比機(jī)制，不斷強(qiáng)化一線崗位職工“學(xué)知識(shí)、練技術(shù)、創(chuàng)一流”熱情，促進(jìn)公司2023年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)順利完成。經(jīng)過(guò)全體職工不懈努力，1月份公司煉鋼廠鑄坯產(chǎn)量完成目標(biāo)值的111%，圓滿完成1月份勞動(dòng)競(jìng)賽各項(xiàng)指標(biāo)。
公司工會(huì)管加工事業(yè)部分會(huì)錨定批量合同、聚焦重點(diǎn)合同、抓好緊急合同，在熱處理分廠4#、6#熱處理線以熱處理產(chǎn)量為主要指標(biāo)，開(kāi)展針對(duì)性勞動(dòng)競(jìng)賽，抓緊急、抓重點(diǎn)、提效率。通過(guò)競(jìng)賽，做到部門與部門間、工序與工序間、參賽職工間多維協(xié)作配合。最終，兩條熱處理線充分發(fā)揮各自特點(diǎn)及優(yōu)勢(shì)，產(chǎn)量超指標(biāo)完成2794噸，產(chǎn)量和性能合格率均創(chuàng)歷史最佳水平。
